カテゴリ:人材育成



ニューノーマル · 2020/05/23
 烈風の吹く稜線から安全地帯まで一気に高度を下げていく。しかし下りの山道はオペレーションのミスは致命的なものに成りがちです。  人の目の機能は、下から上へと目線を上げてもターゲットに高速にピントを合わせるコトが出来ます。この逆で、遠景を見ていた目線を足元の山道に目線を下げたとき、ピントを合わせるコトが難しく遅延が生じてきます。...

ニューノーマル · 2020/05/09
 2003年に企業組織の中に「勝手塾」を立ち上げたときの掲げた絵です。パフォーマンスを上げたければアクティビティを増していこうと呼び掛けた構図を示したものです。...

ニューノーマル · 2020/05/06
 新人さんへのセミナー前の講話として、ソーシャルバリューの話をしています。就活を経て1ヶ月後の満足度を聞くと約60%程度の数値になるそうです。3年後の離職率が高いと言われていますが、その起点は入社後1か月後、正にこの時点です。...

ニューノーマル · 2020/05/02
 2016年の夏に南アルプス「仙丈ヶ岳」に登るときのカールで” ブロッケン現象 ”を撮影したものです。新型コロナの自粛の果てに、後光が射してくればいいなと思います。...

ニューノーマル · 2020/04/25
 新型感染症の自粛でオンラインミーティングが花盛りです。このStay Homeの環境に入って多くの方が経験したのではないでしょうか。  ソフトウエア開発や半導体ロジック開発などワークステーションに向かって一途にものつくりをしている現場では、古くから表題のようなBizコミュニケーションを実践してきました。  3つのカタチ 1つ目は...

ニューノーマル · 2020/04/23
 新型の感染症対策で、経済活動が著しく停滞しています。この時間をどのように使っていくのかが問われています。突如現れた自分時間を、浪費することなく消費することなく、未来への投資に使いたいものです。  表題に「リセット」という書き出しを選びました。...